濟(jì)寧易科教育發(fā)展有限公司成立于2020年5月，注冊(cè)資本金3000萬(wàn)元，是濟(jì)寧國(guó)投托育集團(tuán)權(quán)屬國(guó)有控股企業(yè)，主要從事教育行業(yè)發(fā)展投資、教育培訓(xùn)以及管理咨詢。近年來(lái)公司不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，業(yè)務(wù)內(nèi)容逐步拓展至成人繼續(xù)教育、在職研究生、出國(guó)留學(xué)、春考單招及專升本培訓(xùn)、高考志愿填報(bào)、研學(xué)旅行及企業(yè)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員：
一、招聘崗位及人數(shù)
招生業(yè)務(wù)人員 2名。
二、任職條件
1.學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2.年齡：23-35歲，男女不限。
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上專升本、成人高考、在職研究生、研學(xué)等招生、培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)學(xué)歷教育招生業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先。
4.崗位職責(zé)：
（1）嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供學(xué)歷提升、教育、培訓(xùn)規(guī)劃等的相關(guān)咨詢服務(wù)；
（2）了解客戶提升學(xué)歷、培訓(xùn)及研學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的相關(guān)信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的相關(guān)規(guī)劃方案；
（3）配合并支持文案顧問(wèn)完成工作所需的相關(guān)文案材料準(zhǔn)備工作及流程；
（4）維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；
（5）利用單位及個(gè)人關(guān)系積極發(fā)展新客戶，完成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)；
（6）積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、報(bào)名方式及資格審查、面試時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日—2月15日
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕或掃描二維碼報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。
2.網(wǎng)上資格審查：對(duì)符合條件的應(yīng)聘者，將以電話+短信形式通知，未通過(guò)資格審查的，不再一一告知。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試時(shí)間：具體現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間及面試時(shí)間另行通知。
四、工資福利待遇
考核采用資格審查、面試、試工、體檢等程序進(jìn)行。面試合格后按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)入試工，試工周期為14天，試工考核合格后組織健康體檢（體檢費(fèi)自理），體檢合格后辦理正式錄用手續(xù)進(jìn)入試用期。部分崗位設(shè)置遞補(bǔ)程序，試工或體檢不合格造成空缺的崗位，從確定為遞補(bǔ)的人員中遞補(bǔ)。
錄用人員試用期6個(gè)月，用工形式為勞務(wù)派遣制，與濟(jì)寧市東方圣地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)。試用期期間，發(fā)放試用期工資，試用期滿考核合格，予以定崗，根據(jù)公司相關(guān)薪酬分配制度執(zhí)行；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
五、其他情況說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.濟(jì)寧易科教育發(fā)展有限公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。
聯(lián)系人：耿老師；聯(lián)系電話：13305379695，2770688。
此報(bào)名.png)
濟(jì)寧易科教育發(fā)展有限公司
2025年2月11日
