濟寧自強教育培訓學校根據業務拓展需要，現面向社會誠招工作人員，現將有個事項公告如下:

一、招聘計劃與崗位及工資待遇

（一）團隊經理1人（項目負責人）：

崗位職責：

1. 負責課程的推廣工作，深入了解公司各類課程產品，為客戶提供專業的課程體系講解。

2. 公司提供客源，通過各種渠道包括電話、微信、網絡等，約訪潛在客戶，挖掘客戶需求并提供解決方案，促成訂單成交。

3. 為客戶設計符合其需求的個性化課程體系，解答客戶關于課程的疑問，幫助客戶做出合適的選擇，并引導客戶簽約開始學習課程。

4.團隊管理培訓

任職要求：

1.熱愛教育事業產品，有從事教育管理團隊經驗者。

2.有教育市場拓展或電銷經驗兩年以上管理經驗者優先。

3.具備較強的表達溝通、團隊合作精神、承受壓力的能力。

薪資福利：

1. 具有競爭力的薪資結構，可采用底薪+提成+獎金+股權激勵等，月入1萬以上，上不封頂。

2. 完善的福利體系，如五險一金、帶薪年假、節日福利等。

3. 提供專業培訓和職業發展機會，廣闊的晉升空間。

4. 良好的工作環境和團隊氛圍。

 

（二）儲備經理1人：

崗位職責：

1. 負責課程的推廣工作，深入了解公司各類課程產品，為客戶提供專業的課程體系講解。

2. 通過各種渠道開發客戶，包括電話、微信、網絡等，約訪潛在客戶，挖掘客戶需求并提供解決方案，促成訂單成交。

3. 為客戶設計符合其需求的個性化課程體系，解答客戶關于課程的疑問，幫助客戶做出合適的選擇，并引導客戶簽約開始學習課程。

4. 按時完成每月課程銷售任務，制定并執行個人銷售計劃，不斷拓展新客戶資源。

5. 維護潛在客戶以及學員數據庫，定期對客戶進行回訪，跟進課程流程，與學生建立良好的關系，確保學生順利完成學習目標，提高客戶滿意度和續費率。

6. 參與會員活動的組織與協調，增強客戶粘性和參與度。

7. 收集市場信息和客戶反饋，為市場策略的制定和課程優化提供依據。

8. 定期參加會議和培訓，提升專業知識和銷售技巧，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

 任職要求：

1. 大專及以上學歷，年齡不限，具有兩年或以上管理團隊經驗。

2. 熱愛教育事業，對課程產品有深入的了解和認識。

3. 具備較強的溝通能力和銷售技巧，擁有良好的應變能力

4. 具備較強的自我激勵能力和抗壓能力

5. 有教育行業銷售經驗或客戶服務經驗者優先考慮。

 薪資福利：

1. 具有競爭力的薪資結構，包括底薪、提成、獎金等，綜合薪資1萬以上，上不封底。

2. 完善的福利體系，如五險一金、帶薪年假、節日福利等。

3. 提供專業培訓和職業發展機會，廣闊的晉升空間。

4. 良好的工作環境和團隊氛圍。

 

（三）課程顧問（市場專員）2人：

崗位職責：

1. 為客戶設計符合其需求的個性化課程體系，解答客戶關于課程的疑問，幫助客戶做出合適的選擇，并引導客戶簽約開始學習課程。。

2. 公司提供客源通過各種渠道開發客戶，包括電話、微信、網絡等，挖掘客戶需求并提供解決方案，促成訂單成交。

3. 維護潛在客戶以及學員數據庫，定期對客戶進行回訪跟進，與學生建立良好的關系，確保學生順利完成學習目標，提高客戶滿意度和續費率。

4.收集市場信息和客戶反饋，為市場策略的制定和課程優化提供依據。

 任職要求：

1. 熱愛教育事業，對課程產品有深入的了解和認識。

2. 具備較強的溝通能力和銷售技巧，能夠與不同類型的客戶進行有效溝通。

3. 擁有良好的應變能力，能夠處理各種突發情況和客戶異議。

薪資福利：

1. 具有競爭力的薪資結構，包括無責底薪3500+提成+獎金等，月入8K以上，上不封頂。

2. 完善的福利體系，五險一金、帶薪年假、節日福利等。

3. 提供專業培訓和職業發展機會，廣闊的晉升空間。

4. 良好的工作環境和團隊氛圍。

 

（四）提分規劃師1人：

崗位職責：

1、公司提供意向客戶，負責意向客戶的項目推廣、項目問題解笞;

2、根據事業部市場營銷計劃，完成部門銷售指標達成；

3、負責客戶市場信息的收集及競爭對手的分析，從而更好為客戶進行項目推介；

4、負責客戶邀約到司，進行公司和產品講解，促成合作；

5、維護客戶關系，根據客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產品和服務。

任職要求：

1、學歷不限，工作經驗不限，業績突出者優先錄取；

2、反應敏捷、邏輯清晰、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

4、有工作責任心，能承受較大的工作壓力；

5、有團隊協作精神，樂觀積極、善于挑戰。

薪酬福利：

1、公司設有(每周一次首單獎,銷冠獎,月度獎,季度獎:300-1000現金發放)；

2、公司每個月都有不定期的激勵政策；

3、公司每個月都有團隊獎勵+個人獎勵+員工聚餐；

4、公司不定期的組織旅游；

5、享受福利:帶薪年假+節日福利+生日福利+五大社會保險+住房公積金；

6、優秀人才晉升:憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升；

 

（五）教育咨詢師1人：

崗位職責：

1. 負責課程的推廣工作，深入了解公司各類課程產品，為客戶提供專業的課程體系講解。

2. 公司提供客源，通過各種渠道包括電話、微信、網絡等，約訪潛在客戶，挖掘客戶需

并提供解決方案，促成訂單成交。

3. 為客戶設計符合其需求的個性化課程體系，解答客戶關于課程的疑問，幫助客戶做出合適的選擇，并引導客戶簽約開始學習課程。

 任職要求：

1. 熱愛教育事業，對課程產品有了解和認識。

2.有學習成長的意愿，有賺錢的欲望。

3. 具備較強的表達溝通、團隊合作精神、承受壓力的能力。

薪資福利：

1. 具有競爭力的薪資結構，無責底薪3500+提成+獎金等，月入8K以上，上不封頂。

2. 完善的福利體系，如五險一金、帶薪年假、節日福利等。

3. 提供專業培訓和職業發展機會，廣闊的晉升空間。

4. 良好的工作環境和團隊氛圍。

 

（六）教務1人

崗位職責：

1. 學生管理，成績管理，學生課程進行情況需要及時溝通與反饋;

2. 與家長溝通，了解學生輔導需求，定期回訪，解決學生實際問題和需求，協調好家校關系;

3. 了解學生需求，定期疏導和溝通，并及時反饋

4. 了解學員輔導的需求，及時做好后期課程跟進，課程的二次開發

5. 結合公司品牌通過地推活動進行推廣和宣傳，協助完成銷售指標。

任職要求：

1. 年齡：19歲--27歲;

2. 性別：女;

3. 健康：良好;

4. 儀表儀容：端莊大方;

5. 語言能力：普通話標準；溝通能力好;

6. 學歷、專業要求：大專及以上學歷；教育類相關專業優先；

7. 工作經驗要求：有同行業工作經驗者優先;

8. 工作能力要求:

(1) 忠誠度高，具備一定學科指導能力（大學英語四級以上優先），溝通協調能力強；

(2) 熱愛教育，責任心強；工作認真、條理，執行力強，服務滿意度高;

(3) 目標性強，工作效率高；善于處理突發問題。

薪資福利：

1.無責底薪3500+ 話費補貼 + 轉介紹/擴科提成 ，上不封頂。

2.具有競爭力的薪資結構，無責底薪3500+話費補貼+轉介紹/擴科提成等，上不封頂。

3. 完善的福利體系，如五險一金、帶薪年假、節日福利等。

4. 提供專業培訓和職業發展機會，廣闊的晉升空間。

5. 良好的工作環境和團隊氛圍。

 

 

二、招聘流程

本次招聘分為網絡報名和面試環節，報名人員可根據自身狀況選擇報名崗位，并在規定時間內參加面試復審。

1、網上報名方式：

應聘人員在報名時間內點擊公告下方的“點此報名”按鈕報名，如實填寫、提交個人報名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。報名時間：2025年9月1日至9月7日17:00止。

2、面試

面試主要測評應聘人員的表達能力、儀容儀表、基本功展示等方面的素質和能力。

3、體檢

擬錄用人員統一組織到指定醫院參加體檢，體檢費用和復檢費用由應聘人員自行承擔。

 

 

三、其它

咨詢電話：13371209333 董老師

本次招聘的最終解釋權歸濟寧市自強教育培訓學校所有。